経理の派遣におすすめの派遣会社は?高時給・福利厚生・求人数特徴まとめ

・経理の派遣で時給の高い案件を紹介してくれる派遣会社を探している

・経理の経験積むために派遣を考えている

・経理の派遣に強い派遣会社を探している

などと経理に強い派遣会社をお探しではありませんか?

派遣会社それぞれ得意な業界や職種が違い、扱っている案件も異なります。派遣会社ごとに求人数、派遣スタッフでも使える教育制度・福利厚生、各派遣会社の特徴も合わせて紹介します。

 

1.派遣会社の登録と活用方法

経理の派遣の仕事を探すときは「条件の良い仕事」を探すだけでなく、同時に「派遣会社選び」も大切です。

派遣の転職活動は、具体的にはこの手順で進めていきます。

【派遣会社の経理の仕事を選ぶ方法】

1.気になる派遣会社に登録する(複数登録する)
2.派遣会社から案件を紹介してもらう
3.自分でもマイページで検索する
4.気になる派遣案件に応募する

派遣会社は各社保有している案件が違います。派遣先の会社にとっては、特に経理業務の性質上、何社も派遣会社を使うことはありませんので一部の派遣会社だけに依頼を出しています。

この手順で進めていけば、幅広く求人情報を集めることができて、派遣会社が保有する案件の傾向も分かるようになります。同時に登録面談のときには、派遣会社の担当者の良し悪しも一緒にチェックしておくと、どこが優秀な派遣会社かどうかも判断できるようになります。

優秀な派遣会社であれば、派遣先との関係性も良いので好条件で交渉してくれるだけでなく、入社後も働きやすいように丁寧にフォローしてくれます。

経験が浅い人でもブランクある人でも派遣会社によって、上手に案件をマッチングしてくれる派遣会社であればスムーズに入社できます。

 

2.経理の仕事におすすめの派遣会社

これまでの派遣業界での経験から、経理を始めバックオフィスの派遣に強い派遣会社を紹介します。

派遣会社選びに迷っている人は、こちらの派遣会社に登録すれば良い求人がみつかるでしょう。

テンプスタッフ

おすすめ度 

【公式サイト】 https://www.tempstaff.co.jp/

バックオフィスの領域で派遣業界No1の『テンプスタッフ』。常時3万件以上の派遣の求人をストックしていて経理案件も豊富で、大手企業をはじめ幅広く紹介してくれます。時給は業界トップクラスの水準になっています。

テンプスタッフは創業者が女性であることから、働く女性・ママ向けの支援制度が充実しています。ブランクがある人は派遣スタッフ全員が閲覧できる無料e-ラーニングや講習を仕事と並行して利用しておけば、スキルを身につけるのに役立ちますのでおすすめです。

入社後にログインできる「MYページ」が使いやすく給与明細や源泉徴収票の発行、各種福利厚生の申請など手続きできます。従来では派遣の担当者と連絡を取らないといけないようなことも、MYページのオンラインで手続きできるので派遣スタッフに好評です。

「求人」「福利厚生」「システム」の全てが整っていますので登録すべき派遣会社です。

求人数 1,879件
登録方法 ・来社面談登録 (土曜・夜間対応)
・オンライン登録
エリア 全国(全都道府県に拠点あり)
国内430拠点以上
教育制度 ・無料eラーニング(OA・語学・ビジネス)
・Udemy、アビバなど提携資格スクールの割引
・テンプオープンカレッジ(テンプスタッフ独自のビジネス研修)
・キャリアカウンセリング

\ 業界NO1の実績。求人・福利厚生が充実 /

 

スタッフサービス

おすすめ度 

【公式サイト】 https://www.022022.net/

スタッフサービス』は事務、エンジニア、介護系に強い派遣会社です。経理案件は未経験の人でも紹介してくれる求人が多いです。

経理の未経験可の求人は、請求書作成・処理、入力など会計の知識が無くとも取り組める仕事を派遣スタッフに任せてもらえます。エクセルの入力や集計などPCスキルがあれば「未経験可」の求人を紹介してくれます。

入社後は無料eラーニングやTACや大原学園などの資格学校と提携しているので、働きながら資格取得を目指すこともできます。

スタッフサービス』では未経験でも時給1,500円以上の高時給案件も保有していますので、経理の経験が浅い人やこれから経理職に就きたいと考えている人におすすめです。

求人数 1,434件
登録方法 ・来社面談登録 (土曜・夜間対応)
・オンライン登録
エリア 全国(全都道府県に拠点あり)
国内104拠点
教育制度 ・無料eラーニング(OA・語学・ビジネス)
・提携資格スクールの割引
・証券外務員養成プログラム

\ 未経験可の経理案件多数! /

 

アデコ

おすすめ度 

【公式サイト】 https://haken.adecco.co.jp/

アデコ』は一般事務、OA事務の案件が強い派遣会社です。外資系や大手IT、メーカーなど時給1,700~1,900円クラスの高時給案件を得意にしています。

電話での登録も出来て、仕事が決まるまで来社する必要がない手軽さが人気になっています。アデコのオフィスに行く時は、仕事が決まって雇用契約書の締結や教育を受けるときだけです。

希望条件をしっかり聞いてくれるので、紹介される求人についても条件にズレがありませんので派遣に慣れている人にとっては便利です。

電話面談後には求人紹介もスムーズに受けることができるので、外資系のカルチャーもあって効率良く登録することができます。

定時間でキッチリ退社しても月の収入が27万以上になるような高時給案件が揃っていますのでチェックしておきましょう。

求人数 608件
登録方法 ・来社面談登録
・電話面談登録(来社不要)
エリア 全国
全都道府県に拠点あり。国内100か所以上
教育制度 ・エクセルなど選べるOAレッスン
・TAC、アビバなど提携資格スクールの割引
・英語講座
・ビジネスマナー・貿易講座
・キャリアカウンセリング

\ スイス発祥の外資系派遣会社。高時給案件が豊富 /

 

ジャスネットスタッフ

おすすめ度 

【公式サイト】 https://staff.jusnet.co.jp/

ジャスネットスタッフ』は、会計、経理分野に特化した派遣会社です。大手監査法人や税理士事務所、コンサルファームなどの求人が多く、他の派遣会社にはない独占案件が豊富にあります。

担当者も会計分野専門なので、業務知識に詳しく紹介してくれる求人のマッチング精度も高いです。首都圏限定になりますが求人の質が良いです。

ジャスネットスタッフ』は、正社員への転職支援も行っていて、会計領域でのキャリア相談も兼ねてくれるので派遣社員の先のキャリアも合わせて相談することができます。

経理でスキルを身につけたい、大手監査法人で働きたいなどと考えている人など経験者向におすすめの派遣会社です。

求人数 255件
登録方法 ・来社面談(平日・土曜)
エリア 東京・神奈川・千葉・埼玉
教育制度 ・簿記やエクセル等の無料e-ラーニング
・簿記や資格報奨制度

\ 会計・経理に特化した派遣会社。求人の質◎ /

 

パソナ

おすすめ度 

【公式サイト】 https://www.pasona.co.jp/

パソナ』は、1976年創業で、『育児を終えてもう一度働きたい女性へ向けて、能力や技術を活かすことのできる適切な仕事の場をつくりたい』という想いからスタートしています。

語学や資格学校の提携が多く、実践的なビジネススキルをサポートしてくれる教育制度が充実しています。

福利厚生制度『パソナクラブ』では、趣味・教養の講座が受けられます。演劇・ミュージカル・クラシック各種割引など働く女性の生活を充実させてくれる福利厚生が豊富です。

仕事だけでなく、福利厚生も使ってライフワークを充実させたい人におすすめです。

求人数 435件
登録方法 ・来社面談登録 (来場者QUOカード500円プレゼント、土曜・夜間対応)
・電話面談登録(来社不要)
エリア 全国(秋田、山形、鳥取、佐賀を除く)
82拠点
教育制度 ・無料eラーニング(OA、経理、証券など)
・大原・アルクなどの提携資格スクールの割引
・キャリアカウンセリング

\ 福利厚生制度が充実! /

 

リクルートスタッフィング

おすすめ度 

【公式サイト】 https://www.r-staffing.co.jp/

リクルートスタッフィング』は、大手人材広告会社リクルートが運営する派遣会社です。大手企業向けの事務系の案件に強く、時給1,500~1,700円あたりの案件が多いです。リクルートグループや大手監査法人だけでなく、三菱商事や日立、ヤフーなど幅広い業界の取引先を紹介してくれます。

業界によって経理上の処理にも違いがあるので、派遣先の業界知識や経理知識が身につきます。業界経験があれば、先々の転職にも役立ちますので幅広く選択肢を検討したいという人におすすめです。

求人数 359件
登録方法 ・来社面談登録 (土曜・夜間対応、出張登録会)
・オンライン登録
エリア 関東:14拠点
関西:3拠点
東海:4拠点
その他のエリア:札幌、仙台、秋田、盛岡、郡山、広島、福岡、長崎
教育制度 ・無料eラーニング(OA・ビジネススキル)
・OAトレーニング(研修センターで受講可)
・キャリア発見・形成セミナー
・ビジネススキル研修
・リクルートスタッフィング独自の資格・検定講座(簿記、TOEICなど)
・ベルリッツ、大原などの提携資格スクールの割引
・キャリアカウンセリング

\ 業界大手リクルート!高時給案件がズラリ /

 

3.派遣会社がサポートしてくれること

派遣会社は仕事を紹介してくれるだけでなく、派遣先での悩みごとの相談やスキルアップの教育支援、各種福利厚生の運営まで入社後の環境を整えてくれています。

派遣会社選びのポイントは、「求人選び」だけでなく「入社後のサポート体制」と「教育体制・福利厚生」も見ておくと良いです。

派遣会社のサポート

・派遣先で悩みや困りごと、トラブルがあった時の相談窓口
・派遣先への待遇改善の交渉
・資格やスキルアップの教育支援
・キャリア相談・カウンセリング

派遣会社の営業担当者が入社後のあらゆる相談に対応してくれます。登録面談や派遣先との顔合わせの時に営業担当者と会うことになります。派遣会社の営業担当者が微妙だと、入社後のフォローも良くありません。派遣会社の営業担当者の良し悪しも大事です。一連の対応についてチェックしておきましょう。

その他、レジャーや海外・国内宿泊施設の割引やベビーシッターや保育施設など会社によって福利厚生制度が違います。会社によって方針が違いますので、福利厚生の特色が違います。『リクルートスタッフィング』では、ベビーシッター割引サービス、歯科検診、人間ドック(自己負担1万円)などは働く派遣スタッフの出費を少なく出来るような補助がでます。

 

4.派遣先との顔合わせ面談を突破するためのコツ

派遣先との顔合わせの印象次第で不採用になることもありますので、派遣先との顔合わせは実質、選考面接と変わりません。

派遣先との顔合わせの選考通過率が最も低いと言われています。

派遣先の顔合わせを通過するためのコツは、「派遣会社を最大限利用する」ということです。派遣会社を利用して顔合わせを突破するためのコツを紹介します。

コツ1.派遣会社から情報をもらっておく

  • 派遣先に提出したキャリアシート
  • 派遣先の担当者の役職、業務上の関係、人柄
  • 派遣先が嫌う、これは言ってはいけないNGワード

顔合わせ前に最低限これらぐらいの情報をもらっておきましょう。顔合わせの前に派遣会社から派遣先にキャリアシートを提出しています。個人情報を伏せた状態で、経歴の概要が記載されています。顔合わせの時に情報にずれが無いようにしておきましょう。

その他派遣先の担当者との応対で、注意すべきポイントを確認しておきましょう。

 

コツ2.活かせるスキルを伝える

経理の派遣は派遣先によって求めるスキルが違います。

国際会計に関する知識が必要な会社もあれば、Excelスキルだけを必要とする会社があります。グローバル企業などグループ会社が各国にあるような会社では国際会計知識が求められます。前職までの業務経験を具体的に伝えていけば、派遣先の担当者への説得力がでます。資格の知識などの自己学習の知識をPRしていけば、新しい職場でも仕事を覚えていけそうだと更に印象が良くなります。

一方、請求書の作成や会計ソフトへの入力がメインとなる場合はPC、Officeスキルが必要です。そのため会計知識が浅くてもPCの業務経験を中心にPRしていけば実務能力から即戦力性が伝わります。

活かせるスキル(=派遣先が求めているスキル)の伝えるポイントは、派遣会社からの情報をもとに複数準備しておくと顔合わせの通過率がアップします。

 

コツ3.聞きにくいことは派遣会社の担当者に確認してもらう

派遣先との顔合わせで聞きにくいことがあれば、派遣会社の担当者経由で確認してもらうと良いです。

派遣先との顔合わせで質問すると印象が悪くなりそうなことは、顔合わせの前に聞いてもらうか、同席してくれる派遣会社の担当者に聞いてもらうと気を使うことなく情報を確認できます。

良い派遣会社の担当者であれば「有給の取り方など聞きにくいことは、こちらから確認します。」と代行してくれます。

 

5.タイプ別に派遣会社を選ぶなら

1なるべく多くの求人を紹介してほしい|テンプスタッフ

自分の希望条件に合った求人がどれぐらいあるのか?どのような業界で働けるのか?大手企業で働きたいなどと、求人をたくさん紹介してほしい人は『テンプスタッフ』がおすすめです。派遣会社の中でも経理の求人が圧倒的に多いです。大手上場企業の経理、ITベンチャーなど幅広いラインナップの求人を紹介してくれます。

派遣業界でもトップクラスに多い全国430か所に登録拠点を設けていますので、来社登録もしやすいです。

➤ テンプスタッフの登録はこちら

2未経験から経理の仕事につきたい|スタッフサービス

専門性を身につけたいと考えて、実務経験を積むために経理派遣を選ぶ人が増えています。経理部門での実務経験がなくとも、ExcelやWord、メールなどPCスキルがあれば大丈夫です。経理未経験者向けの求人を探している人は『スタッフサービス』がおすすめです。

経理経験が無くともExcelの入力・修正レベルでも時給1,500円を超える好条件の求人を紹介してくれます。企画職や営業職、各種事務職での業務経験の中でPCスキルがあればキャリアチェンジできます。

➤ スタッフサービスの登録はこちら

3高時給案件を紹介してほしい|アデコ

働くなら出来るだけ稼ぎたい、と思っている人におすすめなのが『アデコ』です。時給2,000円超えの求人や月収30万円など高時給案件を保有しています。
残業がない職場で、時間内で出来るだけ働きたいという人も、正社員並みに稼ぐことができます。

高時給案件は埋まりやすいので、タイミングが大事です。情報収集としても登録しておいて興味があればエントリーしておきましょう。

➤ アデコの登録はこちら

4働くママにおすすめの派遣会社|テンプスタッフ

自分の都合に合わせて働けるのが派遣の良さです。時短勤務や駅チカ、派遣先がママさんスタッフに配慮があるなど、条件が整っていることが長く働くために大切です。

テンプスタッフ』は、パート、残業なしなど条件別に求人を紹介してくれます。

福利厚生制度も働くママ社員向けのものが多く、ベビーシッター制度は小学館グループのベビーシッターサービスを割引してくれます。その他家事代行・ハウスクリーニングなど使ってみると便利な優待サービスがありますのでワークスライフをサポートしてくれます。

➤ テンプスタッフの登録はこちら

 

6.まとめ

経理で派遣の仕事を探すときには、派遣会社それぞれ保有する案件が違いますし、入れ替わりも多いので複数の派遣会社に登録しておきましょう。

派遣先の業界や会社の規模によって、時給は大きく違いますので派遣会社から求人を紹介してもらっていくうちにエリアの時給相場が分かるようになります。

派遣会社選びについては紹介してもらう案件があなたの希望にフィットしているか、担当してくれる人が付き合いやすいかどうか、というような基準で絞っていけば間違いありません。

派遣会社によって入社後の働きやすさに大きく影響しますので、派遣案件選びと並行して派遣会社選びも進めていきましょう。

また、派遣の仕事は3年を目途に契約終了することもあり得るので、派遣で働いた後のキャリアも一緒にイメージしておくことも大切です。経理の派遣は人手不足が続いていますので、比較的案件を選べる状況です。

子育て期間中は派遣社員として働いて、育児から手が離れたときに正社員として働こうと考えている、というように派遣の仕事を一時的なものと考えている人もいると思います。

派遣の仕事で、事業規模が大きい大手企業での業務経験を積んでおく、業界を絞っておくなどとキャリアに一貫性が持たせておくと、転職市場の評価が高まりますので正社員として働くときに転職活動しやすくなります。

派遣のキャリアの出口をイメージしておくと、経理としてのスキルアップしていけるようになります。

派遣での仕事では派遣会社と上手く付き合いながら、キャリアを築いていきましょう。

こちらの記事が経理の派遣を探しているあなたのお役に立てれば幸いです。