「パート、アルバイトの経験しか無いけれども職務経歴書を出すべき？」 「学生時代のアルバイトの経験が書いてよいのか？」 「アルバイトの経験は履歴書に書いた方がいい？」 アルバイトやパートの経験が多い方の場合、職務経歴書を準…

「職務経歴書の要約は必要なのか？」 「これまでの経歴のどの部分を書けばいいの？」   職務経歴書の「職務要約」は採用担当者が一番初めに目を通すところです。その書いてある内容で職務経歴書の評価が始まります。 忙し…

「履歴書と職務経歴書の違いって何？」 「職務経歴書を初めて書くけれども、どう書けばいいの？」と考えていませんか？   それぞれの書類の役割や書くべき項目を理解しておくことで、正しく使い分けることにより応募書類の…

「志望動機をどう書いていいか分からない」 「職務経歴書に志望動機を書くべき？」   企業の採用担当者が不採用を決めるときの要因の一つに「志望動機が重要な要素になっています。」評価が高い応募書類は、志望動機を評価…

「職務経経歴書を手書きにすればよいか、パソコンにすればよいのか？」と悩んでいませんか？   職務経歴書を手書きで作成すれば、丁寧さや人柄が伝わりますので良い面もありますが、作成に非常に労力がかかっていまいます。…

「職務経歴書のどれぐらい書けばいいのかと」お悩みではありませんか？   職務経歴書の書き方以外に、枚数が異常に多い提出書類を出しただけで、選考を落とされてしまうこともあります。企業の採用経験に加えて、これまで数…

職務経歴書を書いてみたけれども、転職エージェントに依頼して良いのか？効果あるのか？と考えていませんか？   転職エージェントの経歴書の添削を依頼することで完成度はぐっと上がります。自分だけで自己分析を進めている…