「大分でおすすめの派遣会社を探している」
「派遣会社って違いがあるの?」
などと、大分県内でおすすめの派遣会社を探していませんでしょうか?
大分県は大分市を中心に仕事が集まっているエリアで、中小も含めると103の派遣会社があります。(※一般社団法人 日本人材派遣協会 HP)
それぞれ“地域密着”“高時給案件”“未経験可”などとの広告が溢れていて、
「どこの派遣会社に登録すればいいの?」
と困ってしまう方も多いのではないでしょうか。
こちらでは、大分でおすすめの派遣会社を厳選して紹介します。
このページを読めば、派遣会社ごとの特徴が明確になり、あなたが登録すべき派遣会社が分かるようになります。
更に派遣会社を使って転職を考えている人には、「派遣会社を上手に使って転職するコツ」を合わせて紹介します。
大分の転職で登録すべき派遣会社とは?【4つの軸で評価】
大分エリアで登録すべき派遣会社についてご紹介します。まずは登録すべき派遣会社はこちらです。
おすすめの派遣会社
①スタッフサービス
大分エリアで断トツの求人数!エリアNo1の派遣会社
【公式サイト】https://www.staffservice.co.jp/
②テクノサービス
製造・物流系の派遣におすすめ!
【公式サイト】https://www.hatarakunavi.net/
③マンパワー
外資系・事務系求人に強い。グローバル人材派遣会社
【公式サイト】https://www.manpowerjobnet.com/
④テンプスタッフ
事務・販売系の仕事が充実!女性向けの福利厚生も手厚い
【公式サイト】https://www.tempstaff.co.jp/
こちらで紹介している派遣会社は、次の4つの軸から評価しています。
利用すべき派遣会社のチェックポイント
派遣会社選びで大切なことは、まずは扱っている求人の質です。
求人の質とは、多くの求人を扱っているか、紹介される派遣先にブラック企業がないか、時給は良いかどうかです。同じ派遣先の求人であっても派遣会社によって時給や待遇が違います。派遣会社の営業力があればあるほど、待遇が良くなります。
中小の派遣会社は実績や登録・在籍スタッフが少なく、営業力が弱くなりがちなので待遇が悪い求人が多めなので求人選びの効率は悪くなります。
また、登録拠点(営業拠点)があるかどうかもとても大切です。地域情報と採用動向に詳しい派遣担当の場合、スピーディに対応してくれるだけでなく、求人のマッチ度がとても高くなります。
大分でおすすめの派遣会社
大分県内の求人を多く扱っている派遣会社はこちらです。
大分エリアに強い派遣会社一覧
スタッフサービス | 1,361件 | 大分エリアで断トツの求人数!エリアNo1の派遣会社 |
テクノサービス | 137件 | 製造・物流系の派遣におすすめ! |
マンパワー | 90件 | 外資系・事務系求人に強い。グローバル人材派遣会社 |
テンプスタッフ | 42件 | 事務・販売系の仕事が充実!女性向けの福利厚生も手厚い |
日研トータルソーシング | 40件 | 製造業中心に寮あり求人がおすすめ! |
パソナ | 34件 | 初めての転職・女性の転職などサポートが丁寧 |
WDB | 25件 | 高時給求人豊富!医薬品・化学・精密機器メーカーの派遣に強い |
アソウヒューマニーセンター | 14件 | 九州エリアに強いアソウグループ! |
【公式サイト】https://www.staffservice.co.jp/
おすすめポイント
派遣業界大手の『スタッフサービス』。拠点を持つ大分市エリアを中心に大分県全体をカバーしています。
大手メーカー求人や事務、未経験案件、ブランクOKなど幅広い求人のラインナップが揃っているので希望条件を細かく伝えても対応してくれます。
知名度があり営業力がある会社なので、派遣先との条件交渉や時給交渉などもしっかり進めてくれますので、派遣先とのやり取りは任せておきましょう。
職種ごとに営業担当が分かれていますので業界知識、業務知識がある担当者がついてくれるので、紹介してくれる求人のマッチ度も高めです。
派遣会社選びで迷っているならば登録すべき派遣会社です。
求人数 | 1,361件(エリア最大級) |
登録 | オンライン登録・面談登録 |
アクセス | 大分登録センター 大分県大分市末広町1-1-18 ニッセイ大分駅前ビル11F ・JR線 大分駅 徒歩2分 |
MAP |
【公式サイト】https://www.hatarakunavi.net/
おすすめポイント
製造業界・物流業界に特化している業界最大手の『テクノサービス』。未経験からベテランまで幅広く対応してくれます。
未経験の人でも、「仕分け・梱包・シール貼り」などの軽作業系は未経験でもすぐに仕事を見つけることができます。軽作業系の仕事は手順が決まっているものばかりなので、入社後もすぐに仕事を覚えることができることで人気があります。
求人数 | 137件 |
登録 | 面談登録・電話登録 |
アクセス | 大分営業所 大分県大分市都町1-2-1 大分中央通りビル4F ・JR線 大分駅 徒歩9分 |
MAP |
【公式サイト】https://www.manpowerjobnet.com/
おすすめポイント
『マンパワー』は、米国に本社を持つグローバル人材派遣会社です。オフィス事務、コールセンター、軽作業系に強く大人数の派遣職場の案件に強いです。
JOBNETの登録画面よりオンライン登録(1分登録)しておけば、非公開求人をチェックできます。
入社後に使える『マイページ』や無料で使えるオンライン学習『PowerYOU』でエクセルや事務、英語スキルを身につけることができます。
一般企業の契約社員やパート社員では社員教育用の福利厚生が使えないことも多いですが、マンパワーではスキルアップ学習が充実していますので派遣で働きながら自己研鑽を進めることができますので、派遣社員の先のキャリアにもつながります。
求人数 | 90件 |
登録 | 面談登録・電話登録 |
アクセス | 大分支店 大分県大分市末広町 1-1-18 ニッセイ大分駅前ビル 8F ・JR線 大分駅 徒歩1分 |
MAP |
【公式サイト】https://www.tempstaff.co.jp/
おすすめポイント
求人の質、福利厚生、登録のしやすさで業界最大手の『テンプスタッフ』。
テンプスタッフは、非公開求人も多く、他の派遣会社にはないクローズド求人を紹介してくれます。非公開求人は大手企業や人気企業の求人も応募倍率低めに選考を進められるので効率良く転職活動を進めることができます。
仕事の都合などでオフィスに訪問できない人は電話で完結できる「クイック登録(電話面談)」が役立ちます。面談しなくとも、マイページの開設と求人検索できるのでおすすめです。
求人数 | 42件 |
登録 | 面談登録・電話登録 |
アクセス | 大分オフィス 大分県大分市金池町2-1-16 損保ジャパン日本興亜大分駅前ビル5F ・JR線 大分駅 徒歩3分 |
MAP |
迷ったら登録すべき派遣会社はこちら
・スタッフサービス
大分エリアで断トツの求人数!エリアNo1の派遣会社
【公式サイト】https://www.staffservice.co.jp/
・テクノサービス
製造・物流系の派遣におすすめ!
【公式サイト】https://www.hatarakunavi.net/
派遣会社の利用の流れ
派遣会社の利用の流れは次の通りです。
< 派遣会社の利用の流れ >
①Web登録
②面談日時の調整
③キャリアアドバイザーと面談(電話orオフィス)
④求人の紹介を受ける
⑤興味のある求人に応募する
⑥職場見学・顔合わせ
⑦内定・入社(条件調整など)
①Web登録
PC・スマホ・電話のいずれかで登録できます。氏名、年齢、住所など基本情報を入力します。1~3分程度で完了します。
入力情報をもとに面談を進めていきますので、間違いのないよう進めていきましょう。
②面談日時の調整
Web登録が済むと電話、もしくはメールで面談日時の調整の連絡がきます。
電話がつながりにくい場合は、Web登録の備考欄に「電話連絡の場合平日18時以降にお願いいたします。」と一言添えておくとスムーズです。
③キャリアアドバイザーと面談(電話orオフィス)
あなたの転職の希望条件、経歴、資格をヒアリングされます。
派遣会社のオフィスは大分市など主要都市エリアに集中していますが「足を運ぶのが難しい」「時間の調整ができない」と思っている人は「来社不要の電話登録」がおすすめです。
通常の来社登録と同じように登録ができて、非公開求人などもしっかり紹介してくれます。
④求人の紹介を受ける
Webで公開されている求人に加えて、非公開求人からあなたの希望条件に合った求人を紹介してくれます。
※求人を非公開扱いにする理由とは?
①派遣先企業が求人活動していることを公開したくないため
②公開扱いにすると応募対応が大変になるため
③他の派遣会社に求人情報を聞かれたくないため(独占案件の場合)
派遣会社が独自で扱っている案件はWeb上では掲載されず、登録者だけに紹介してくれます。
⑤興味のある求人に応募する
紹介してもらった求人、もしくは自分で調べた求人の中から興味のある求人へ応募する。
⑥職場見学・顔合わせ
応募の後に求人によって、職場見学を兼ねて派遣先の担当者との顔合わせがあります。職場見学では、実際に働く職場を案内してもらい、働く環境や仕事の内容の説明を受けます。
⑦内定・入社(条件調整など)
入社日は派遣先と派遣会社が調整してくれます。早ければ応募から1週間程度で入社することもできます。希望条件については派遣会社の営業担当に伝えておきましょう。
派遣会社に関する良くある質問
質問1|紹介された求人には応募しなければいけないんですか?
紹介された求人を断ることは可能です。
希望条件と異なっていたり、興味がない求人は丁寧に断っておいた方がお互いのためです。特に登録したてのころは、転職の軸となる希望条件の共有のためにも、「なぜこの求人を辞退するのか?」の理由を一言添えておくと良いです。
派遣会社の担当者も最初は手探りで紹介する一面もあるので、断ってもらった方が次に紹介する求人を準備できるなど、話が早くなります。
転職を成功させるためにも仕事の内容や会社の雰囲気など納得した上で、応募することが大切です。
質問2|派遣会社はピンハネしてるって聞きますが、実際はどうなんですか?
※ピンハネとは、「他人に取り次ぐ資金や代金の一部を、不正にかすめ取ること。wikipediaより」などと言われ、中間組織が介入して本人の意思に関係なく取り分を搾取する、理不尽な行為を指します。
「派遣会社が不当に利益を搾取しているのでは?」と働いている方は思うこともあるかもしれません。
このような声から派遣会社の利益率(派遣会社の取り分)を公開するよう2012年10月に派遣法が改正されました。
公開されたマージン率か計算すると、派遣会社の利益率は1~3%程度と見られます。
別の業界の営業利益率は以下の通りです。派遣業界はサービス業に含まれますが、派遣会社の営業利益率は他業界と比較すると低めの水準となっており、「搾取」と称されるほどの構造にはなっていないようです。
業界 | 営業利益率 |
製造業界 | 5.4% |
電気・ガス業界 | 4.3% |
小売業界 | 2.7% |
IT業界 | 7.3% |
飲食業界 | 4.1% |
サービス業 | 6.5% |
(出所:経済産業省 平成30年企業活動基本調査速報)
とはいえ、時給の決め方や福利厚生は、それぞれの会社が独自に決めるものなので、中にはブラック企業と言われるような派遣会社も存在するでしょう。一部ではマージン率を公開していない派遣会社は半数近くに及ぶという統計にある通り、中小の派遣会社はグレーな側面があります。
マージン率を公開している派遣会社を選んでおけば問題ないでしょう。
質問3|派遣会社の個人情報の管理は大丈夫なの?
派遣会社は、本人の同意がなければ派遣先の企業含め、個人情報を外部に伝えることはありません。
しかしながら派遣会社の担当者と面談していると、書類の扱いが雑だったり、知らない番号から電話がかかってくることがあると心配になる人もいるかもしれません。
派遣会社を選ぶときには、次のようなポイントをチェックしておくと、個人情報の管理が行き届いていないダメな派遣会社を見分けることができます。
個人情報の管理ができている派遣会社の見分け方
チェックポイント1.プライバシーマークを取得しているか
チェックポイント2.個人情報の取扱同意書があるか
チェックポイント3.登録面談場所が周囲に漏れないように配慮しているか
派遣会社を使って上手に転職するコツ
①複数の派遣会社に登録しておく
派遣会社それぞれ強みを持っている分野が違い、紹介してくれる求人企業が異なります。また、派遣会社それぞれ「非公開求人」を保有しており、独占案件を紹介してくれます。それらの求人を幅広く紹介してもらうために、3社程度登録しておくと、希望エリアの求人を網羅できるようになります。
②職場見学を依頼する
職場見学をしておくことで、実際に働く職場環境、求人票以上の詳しい業務内容、配属後の担当者の人柄など直接見ることができるので求人票では分からないリアルな情報が入ってきます。
詳しく理解しておけば、入社後にギャップが少なくなりますので、「思っていたのと違う、、」というような転職のミスマッチを防げます。
③連絡は早めに返す
派遣の求人は入れ替わりが早く、タイミングがとても大事なので、スピード勝負になります。
派遣先としても派遣会社としても早く決めたいと思っています。
仕事を決めていく上では派遣会社の担当者に仲介してもらうため、連絡を取り合うためにすぐに連絡する、返信することを心がけておくと良いです。
事を早く進められるだけでなく、こちら側の転職意欲が伝わり条件交渉を進めてもらいやすくなります。
④微妙な派遣の営業担当だと思ったら、他の派遣会社にする
派遣会社の評価は「会社選び」と同じぐらい「営業担当者選び」も大事です。
・こちらから応募の連絡をしても返信がない...
・派遣先の情報をほとんど知らない...
・聞いていた内容と違う...
などと、良くない営業担当者が担当すると、入社前だけでなく入社後にも困ることがあります。
入社した後は分からないことも多く派遣先の担当者に聞きにくいこともあり、営業担当者に相談することが出てきます。良い担当者は派遣先と上手く調整してくれますが、悪い担当者は放置して、派遣スタッフに対して責任を押し付けようとすることもありますので、良い担当者と悪い担当者の違いはとても大きいです。
この担当者は微妙だな、、と思ったら先々のことを考えて派遣会社を変えてしまうことも必要です。
大分の派遣の転職状況とは?
大分の転職市場の動向は、人手不足の状況が続いており、求人が増え続けています。大分県内で転職する時に押さえておくべきポイントを紹介します。
- 有効求人倍率
- 平均時給(派遣)
有効求人倍率
地域によって、求人数にバラつきが見られます。大分エリアを中心に求人が掲載されています。
「興味がある求人が見つからない、、」「通える範囲でどこを探せばいいか分からない、、」と思っている人は転職活動エリアの参考にしてみてください。
地域 | 有効求人倍率 |
大分県全体 | 1.49倍 |
大分 | 1.75倍 |
別府 | 1.22倍 |
中津 | 1.62倍 |
日田 | 1.35倍 |
佐伯 | 1.53倍 |
宇佐 | 1.24倍 |
豊後大野 | 1.29倍 |
平均時給(派遣)
大分の時給相場に関する時給相場になります。大分市に求人数が集中しており、掲載される時給にも差が見られます。
それぞれのエリアで求人選びをするときに時給が高いのかどうかをチェックしてみてください。
出所:リクナビ派遣 大分県
まとめ
大分で派遣の仕事を見つけようと考えている時は、エリアごとに求人数にバラつきがあります。
派遣で仕事を探している時は、派遣会社それぞれ保有している求人が違いますので、希望するエリアの求人を多く見つけるためには、2~3社程度登録して幅広く紹介してもらうと良いです。
転職活動を進めるときは、求人探しから全てを派遣会社任せにすると、派遣会社の都合で仕事をあっせんされることがありますので注意が必要です。
紹介された求人が「今の転職相場の中で時給が良い求人なのか?」「他にも出回っている求人がないか?」などと1社の派遣会社から紹介された求人の中で選ぶより、幅広くリサーチしたほうが良い求人を見つけられる確率は高まります。
大分県内の企業は人材不足が進んでおり、派遣求人の待遇も良くなってきています。こちらで紹介した派遣会社をいくつか登録しておくだけで、新着求人を紹介してもらうことができますので、他の転職者より早く動くことができるようになります。
おすすめの派遣会社
①スタッフサービス
大分エリアで断トツの求人数!エリアNo1の派遣会社
【公式サイト】https://www.staffservice.co.jp/
②テクノサービス
製造・物流系の派遣におすすめ!
【公式サイト】https://www.hatarakunavi.net/
③マンパワー
外資系・事務系求人に強い。グローバル人材派遣会社
【公式サイト】https://www.manpowerjobnet.com/
④テンプスタッフ
事務・販売系の仕事が充実!女性向けの福利厚生も手厚い
【公式サイト】https://www.tempstaff.co.jp/
こちらの記事が大分で転職を考えるあなたのお役に立てれば幸いです。