事務職を扱う派遣会社は、関東だけでも数百社とありますが、同じ職場の派遣案件でも派遣会社によって時給が違いますし、福利厚生も違います。同じ仕事でも会社が違うだけで時給が100円違うことも珍しくありません。

数ある派遣会社の中でも、事務職に強い派遣会社はごく一部です。今回は厳選して、事務職におすすめの派遣会社を紹介します。

１．派遣会社の選び方とおすすめの活用方法

事務の派遣を考えていて、派遣会社選びに迷っている人は、まずは大手派遣会社に登録しておくと良いです。

その理由は「時給が高い」「福利厚生が充実している」「大手企業の案件が多い」からです。

同じ事務案件でも、派遣先と派遣会社の取引金額（派遣料金）は、中小派遣会社より大手派遣会社の方が高いので、必然的に派遣社員への時給も高くなります。時給にすると100～200円近く差がついていることもあります。

メリットはそれだけでなく、派遣会社から紹介してくれる派遣先は、高い派遣料金を支払える会社ですので、経営状況が安定している会社とも言えます。仕事が無くなったから派遣契約を終了したい、人手が余ったから勤務時間を減らしたいなどのリスクも少なくなります。

その次に考えるべきは、派遣会社の選びです。

あなたに合った選び方でおすすめしているのが「複数の派遣会社を登録しながら、派遣案件を決めていく」方法です。

具体的にはこちらの手順で進めていけば、条件の良い仕事が見つかりやすくなります。

こちらの手順で進めていけば、市場に何万件もある派遣案件の中で埋もれてしまう「条件の良い派遣求人」を見つけることができます。

派遣先の会社は登録してみないと、派遣先の企業名が分からないようになっています。「この案件は、あの有名な大手会社かな？だったら働いてみようかな」と思っていても、問い合わせてみると聞いたこともないような会社でがっかりすることになってしまいます。

この派遣会社は自分に興味のない案件ばかりだな、と思ったら登録を解除もしくは利用を控えておけばよいです。

派遣会社は非公開案件も多いので、3社程度は登録して求人を紹介してもらって吟味しておきましょう。

２．事務派遣におすすめの派遣会社ベスト９

事務の仕事でおすすめの派遣会社を紹介します。派遣会社選びで迷ったらこちらの会社を登録しておけば間違いありません。

最近話題になっているマージン率についても各社紹介しますので、参考にしてみてください。

テンプスタッフ

事務派遣も含めて、派遣業界No１の『テンプスタッフ』。常時3万件以上の求人を保有しており、そのうち2万件近くが事務職を占めています。

時給14,00～1,800円の派遣案件が多めです。派遣先が大手や外資系の仕事も多いので2,000円を超えるような一般事務の案件も紹介してくれます。高時給の時短案件も豊富です。地方の案件も1,300円超えなど高時給案件が揃っています。

業界大手なので、派遣先も一目置いている印象で、登録時はもちろん入社後もスタッフフォローが丁寧です。

テンプスタッフの創業者が女性ということもあり、働く女性を支援する福利厚生制度と教育制度が充実しています。スマホや自宅でe-ラーニングを利用して資格をとったり、ブランクがある人は過去の経験を思い出しながら仕事をスタートしたいなどと、それぞれに合った働き方ができるようにサポートしてくれます。

総合的に見て、申し分ありませんので派遣会社選びで迷ったら登録すべき会社です。

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スタッフサービス

『スタッフサービス』は、時給1,200～2,000円、週3～４勤務、未経験案件など幅広く求人を紹介してくれます。たくさん求人を保有していますので、希望条件をかなり細かく設定して伝えても対応して紹介してくれます。

福利厚生制度や教育制度がテンプスタッフやパソナと比べるとやや少なめですが、働き方の幅が広いので、自分の都合に合わせて案件を選べる良さがあります。

案件ごとに、週3勤務の仕事について、出勤日を派遣先と交渉してくれます。もちろん案件次第ですが、担当者が柔軟に対応してくれますので、希望条件が複数あるような人に特におすすめです。

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パソナ

大手企業、外資企業の派遣先が多い『パソナ』。時給1,500～1,800円の高時給案件が多く、グローバル企業、大手企業の派遣先が揃っていてオフィス環境良い仕事を紹介してくれます。社員食堂利用可、築浅オフィス、駅直結など、条件からも選べるメリットがあります。

高時給案件が多いので、残業がほぼなくとも月30万ぐらいになる仕事も多いので、趣味やランチにお金を使う余裕もできそうです。

語学や資格学校の提携が多く、実践的なビジネススキルをサポートしてくれる教育制度が整っています。福利厚生はミュージカルや演劇など多彩なジャンルの割引が使えるのでプライベートも充実させてくるものが揃っています。

仕事も頑張りたいし、自分磨きも妥協したくない！という人に満足できる仕事を紹介してくれる派遣会社です。

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アデコ

『アデコ』は一般事務、OA事務の案件が強い派遣会社です。仕事が決まるまで、派遣会社のオフィスに来社登録する必要がない手軽さが人気になっています。アデコに行く時は仕事が決まって、雇用契約や教育を受けるときだけです。

電話面談後には、求人紹介もスムーズに受けることができるので、外資系のカルチャーもあって、そのあたりは合理的に進みます。

福利厚生制度もベビー用品割引など日常的に使いやすいものが揃っているので、入社後にログインできる個人ページ「MyAdecco」で使えます。

『アデコ』だけの独占案件も多くあるので、他の派遣会社で気になるものが無ければアデコに登録しておきましょう。

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リクルートスタッフィング

人材業界大手のリクルートが運営する『リクルートスタッフィング』。リクルートのネームバリューと営業力がありますので派遣先は国内有数の大手・優良企業です。時給も他の派遣会社と見劣りしない案件ばかりなので、おすすめできる派遣会社です。

派遣業界の中でも派遣料金（派遣先とリクルートとの契約金額）が高い部類の印象がありますので、中小企業含め多くの会社を営業できるわけではない事情からか、人材業界大手リクルートですが、やや求人数や派遣スタッフが少なめです。

リクルートグループは、社員の自己啓発向けの教育制度が豊富です。これらは派遣社員も対象で、各種トレーニングやセミナー補助が出ます。

20代前半の方やブランクある人も登録できますので、これからスキルアップしたいという人におすすめです。

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マンパワー

『マンパワーグループ』は、世界60か国以上で展開しているマンパワーグループの日本支社です。派遣先の業界は幅広く、大手企業、グローバルメーカー、大学、病院・クリニックなど求人のバラエティが豊富です。外資系企業なので英語案件や外資系企業も多いです。

入社後のサポートにも力を入れており、派遣スタッフの満足度ランキングでは、「登録時の対応」「仕事紹介までのスピード」「相談・苦情に対する担当者の理解度」「相談・苦情に対する担当者の迅速さ」など8つの項目で1位を獲得しています。（人材派遣業界専門誌『月刊人材ビジネス』が実施したアンケート結果）

20代から40代まで幅広く年代の方が登録されている会社です。派遣先の業界によってキャリアに付加価値がつきそうな仕事ですので、案件の情報収集先としてチェックすべき派遣会社です。

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ランスタッド

事務系と製造・軽作業系の派遣に強い『ランスタッド』。外資系企業なので、事務職は英語案件が多く、大手企業の派遣求人も持っていて、1,500円以上の高時給案件を紹介してくれます。

来社登録のヒアリングから就業中のサポートまで同じコンサルタント・ユニットが担当してくれます。登録時の担当者と営業担当が分かれていると情報伝達が上手くいかないこともありますが、『ランスタッド』であればそのような不安がありません。仕事選びで専任の担当者がついてくれるので、二人三脚でサポートしてくれる安心感があります。

給料、マージン率は他の派遣会社と比べて低めなのは、短期案件も多いことが理由です。フルタイムの仕事の時給は他の派遣会社と同じ水準です。

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マイナビスタッフ

『マイナビスタッフ』は、新卒メディアNo１のマイナビが運営する派遣会社です。派遣としては後発なりますので、求人数は少なめです。20代を中心として若手の派遣に強い会社です。

若年層の転職に強い分、未経験でも可の派遣求人も多いです。マイナビは対面でのサポートを大事にしていますので、登録会への来社を進められます。仕事へのエントリーを強く薦めてくる感じはなく、相談ベースで会話できるので、話しやすいです。

スタッフフォローにはキャリアカウンセリング体制を整えていますので、これから事務職の経験を積んでスキルアップしていきたい人におすすめです。

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しゅふJOBスタッフィング

時短、週少なめ勤務の派遣に強い『しゅふJOBスタッフィング』。しゅふ（主婦・主夫）をターゲットにしている派遣会社です。

フルタイムの求人が少ない分、求人数がすくなめですが、週1～2日から勤務日数を設定して紹介してくれるので、子育て世代の女性の登録増えています。時短勤務であっても、1,500円以上の案件も多いので待遇に満足する派遣スタッフは多く、キャリア豊富な人も登録しています。7割以上が40~50代スタッフというのも特徴です。

勤務時間が短くてもいいと考えている派遣先を紹介してくれますので、働き方も相談しやすいです。本腰を入れて働くまでは難しいけれど、そろそろ働こうかと家庭との両立を考えている人におすすめです。

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３．派遣会社から紹介される案件と合わせてチェックしておくとよいサイト

派遣会社に登録して、派遣案件を集めることと並行してやっておくと良いものは、「派遣先の情報集め」です。やはり働く会社と派遣会社は違う会社なので、派遣社員への対応もプロパーとは違います。

既に働いている派遣社員の人と話せるのが一番ですが、現実的には難しいです。

その時に参考にしておくとよいのが「口コミサイト」です。現在働いている、もしくは在籍していた社員の声を集めたものです。

キャリコネ

『キャリコネ』には口コミが投稿されている会社で、実際に派遣社員として働いたことがある人の口コミを見ることができます。登録は無料です。

職場の雰囲気や上司からの指示のもらい方、教育などそれぞれ書かれていますので、職場の雰囲気を調べるときに役立ちます。

そこの会社の正社員や契約社員の口コミも閲覧できるので、組織風土や社風などもイメージしやすくなります。

配属される部署によっても雰囲気は違いますので、参考程度に見ておくと良いです。

４．派遣会社を使うと良いところ

派遣会社をいくつか登録しておくと、どのような業界が時給が高いのか、時給が高い仕事はどんな業務があるのかが分かるようになります。

また、派遣案件はその時々によって入れ替わりますので、派遣会社によって紹介する案件も違いますので、選択肢も多くなります。

また何社か登録すると肌で感じてくると思いますが、派遣会社選びでは、「派遣案件で選ぶ」ことも重要ですが、「担当者で選ぶ」ことも大事です。

派遣がスタートした後には、仕事で困っていることや悩みごとを直接派遣先に伝えるわけにはいきませんので、派遣会社経由で進めていきます。このような時にすぐに動いてくれるかどうか、お客さんに伝えてくれるかどうかが働きやすさに直結します。

登録した後に、派遣先との顔合わせ、職場見学に進むとそれぞれの企業の営業担当者と接点を持つと思いますが、どのような担当者なのか見極めておくことが大切です。

大手の派遣会社で評判が良いところでも、担当者が微妙で働きにくいと感じることも多いです。

そうなるとどうしようも出来ないので、しっかりと見極めておきましょう。

こちらの記事が事務の派遣を考えるあなたのお役に立てれば幸いです。