「保育士向けの転職サイトの違いが分からない」

「転職サイトのおすすめの使い方を教えて欲しい」

などと転職サイトについてお調べではありませんか？

保育士の転職理由は「人間関係」、「給与や福利厚生に不満」、「職場の方針に合わない」、「残業がきつい」、「キャリアアップできない」という理由が多いです。

子どもが好きで保育士の仕事が好きだけれども、、、と悩みながら仕事を続ける人が多いのではと思います。

「今の職場を辞めて次の仕事を探しても、同じような職場になってしまうかもしれない。」という不安もあるから中々転職へ踏み出せない不安があるかと思います。

職場を変えたいと思い始める理由はいくつかあります。

・結婚、出産など生活環境が変わって、都合に合わせて働きたい

・保育の仕事を続けるうちに、自分なりの保育に対する考え方が身についてきた

・保育園の経営上の都合上、待遇が改善されない

・色々とトラブルも多く、小さなことの積み重ねで人間関係が悪くなる

保育士の仕事を続けていくと人それぞれ保育士への価値観がありますので、園の方針やスタッフの考え方が理解することが一緒に働く上で非常に大切です。

ハローワークや求人サイトでは、求人票以外の情報が少なく、口コミサイトでは分からない情報がたくさんあります。

こちらのページでは、保育士としてあなたらしく働ける職場を探すために、転職サイトの活用をおすすめしています。

転職サイトのキャリアアドバイザーは、「採用したい園がどのような方針でスタッフを採用したいのか、どんな雰囲気なのか」といった情報を持っている求人を紹介してくれます。

今回、保育士の方に選ばれている転職実績が豊富な10個の転職サイトについてそれぞれ特徴をまとめました。求人数、対応エリア、サービスの特徴、おすすめポイントについて細かく解説します。

こちらを読めば、自分に合った転職サイトを見つけることができ、転職サイトの使い方をマスターして転職活動をスムーズに進めることができるでしょう。

１．保育士転職サイトのサービスの流れ

保育士向けの転職サイトに登録すると、「キャリアアドバイザー」と呼ばれる担当者がつきます。採用したいと考えている保育園・幼稚園の求人の希望条件を伝えておくとあなたに合った求人を紹介してくれます。もちろん自分自身で転職サイトを閲覧して、探すことができます。

登録後の流れ

①登録する

PCやスマートフォンで2分~5分程度で登録が可能です。

名前、住所、年齢、電話番号、メールアドレス、会社名、資格など決められた項目に沿って入力していきます。

②連絡がくる

登録が完了すると転職サイト担当者から電話もしくはメール連絡がきます。対面で面談する場合、オフィスで行います。現在働かれている方は勤務の後の19時以降や土日など面談可能な候補日をいくつか準備しておくと良いでしょう。

③面談

面談は直接対面もしくは電話面談を行います。面談では、経験のヒアリングや転職理由、次の仕事の希望条件を確認されます。資格取得後のキャリア相談など幅広い相談に対応しています。

④求人紹介を受ける

面談で聞き取りが終わると、当日もしくは翌日に2~20件程度紹介してくれる場合が多いです。求人票以外にも、スタッフの声や園の保育方針など細かく教えてくれます。

気になる所について、キャリアアドバイザーでも分からなければ、担当者経由で求人企業へ確認してくれますので、十分理解した上で応募意思を固めることができます。

⑤職務経歴書の添削

職務経歴書の添削はこちらは必要に応じて行います。修正すべき個所を教えてくれます。提出する書類に不安のある人はぜひアドバイスを受けるようにしましょう。

⑥応募する

企業への応募は転職サイト経由で応募します。その場合、応募書類はエージェントとの面談時に提出した書類を企業に提出するため、応募時には改めて書類を作成する必要はありません。

⑦面接対策

企業の書類選考が通過し、面接が決定した場合、事前に面接に向けて準備しておくべきポイントを教えてくれます。例えば過去に質問されたリストや知っておくべき業界知識やニューストピックなど様々です。

⑧採用企業との面接・園見学

面接・園見学の日程調整はキャリアアドバイザーが代行してくれます。会社によっては面接に同行してくれて、当日のフォローや面接についてアドバイスしてくれます。

面接で上手く説明できなかった、PR出来なかった場合にはキャリアアドバイザーから追加であなたの魅力を採用企業へプッシュしてもらうことが出来ます。

⑨内定、給与交渉

内定後の入社までの調整もすべて転職エージェントが行ってくれます。面接段階で質問されない限り希望給与など転職エージェント経由で交渉してもらうことをおすすめしています。

２．保育士専門の転職サイトを使うメリット・デメリット

転職サイトを利用する前に押さえておきたいメリットとデメリットをご紹介します。

転職サイトに登録するメリットは、ハローワークなどと比べると、求人件数が多いだけでなく、履歴書などの応募書類の添削や、面接対策に必要な質問事例集を教えてくれるため、選考通過の確率があがります。

また、求人票では分からない職場の内部情報を教えてくれますので、ミスマッチを防ぐことにもつながります。

転職サイトを利用すると、定期的に電話もしくはメールで求人の紹介や転職活動状況の確認の連絡が入ります。

働きながらこれらの連絡を対応することは、難しくわずらわしいと感じる人も多いです。こちらは登録段階で連絡を入れないように希望条件を伝えておけば問題ありません。

また、転職サイト経由で応募した企業から内定をもらったけれども、他の求人も応募したい、もう少し考えたいと思っても断りにくくなると感じる人もいます。しかし、応募や内定を辞退することは珍しくありませんので問題ありません。

※転職サイトが無料の理由

転職サイトは採用したいと考えている保育園や幼稚園から費用をもらっているので、転職者からお金をもらうことはありません。

転職サイトを利用して、入社すると採用企業から転職サイトに謝礼金が支払われます。一部のサイトでは求人を掲載してもらうことで掲載料を支払っています。

３．保育士転職サイトの選び方

あなたの経歴や希望条件に合った転職サイトを活用することが大切です。

あなたの希望条件に近い転職サイトに登録して、「紹介してくれる求人が希望とマッチしているか？」「キャリアアドバイザーと相性がいいか？」などと自分に合ったサイトを絞っていくことが転職サイト選びの大切なポイントです。

４．保育士転職サイトのおすすめ10社

保育士専門の転職サイトは50以上存在します。以下の条件から厳選して紹介します。

• 保育士の転職実績
• 求人の質
• 個人情報の管理体制
• 口コミ、利用者の評価

保育士バンク！｜求人数最多！正社員・パートの転職に強い

『保育士バンク！』は、「少子高齢化社会に必要とされるサービスを創造する」という理念のもと子育てメディア、ベビーシッターのマッチングサービスなどを展開するネクストビートが運営している保育士向け転職サイトです。

全国のエリアを対象に行っており、プレミアム求人として、非公開求人を多めに扱っています。登録後紹介してもらうことができます。

拠点近隣で『保育士バンク！就職・転職フェア』を年に20回程度開催しています。新卒・既卒問わずだれでも参加可能です。採用を考えている保育園・幼稚園関係者が数多く参加しますので、色々な施設の話が聞けるので、情報収集として非常に有効です。

保育士未経験の方や、転職を考えている人は他の施設の保育方針などを聞くなど役立つ情報がありますのでおすすめです。

また、気になる保育園や幼稚園があれば保育士バンクの担当者が直接問い合わせして確認してくれます。そのまま推薦してもらい応募することができます。

おすすめポイント

• 求人数業界トップクラス
• 採用施設とのコネクションも強く、転職フェアを実施している
• 求人が掲載されていなくても気になる施設があれば直接推薦してくれる

※求人数は公開求人件数の内、給料が明記されている求人を集計（2019年3月現在）

保育情報どっとこむ｜保育士の派遣で大手。派遣スタッフなら毎年3%時給UP保証あり

『保育情報どっとこむ』は、人材派遣を主に行うアスカグループが運営する保育士専門の転職サイトです。保育士派遣に強い転職サイトです。関東を中心に拠点を持っていますが全国で転職サポートを受けることができます。

派遣の場合、アスカグループで雇用されますが毎年3%の時給UP保証制度があります。他の転職サイトの場合、評価見合いとなりますので派遣で働いていて、中々昇給しないと悩む人は登録をしてみると良いでしょう。

おすすめポイント

• 保育士派遣として業界大手
• 『毎年時給3%UP保証』があり、派遣の登録におすすめ
• 面接、園見学に同行してくれる

※求人数は公開求人件数の内、給料が明記されている求人を集計（2019年3月現在）

ホイリー｜人間関係に悩むなら登録すべき。職員アンケート・労働環境を教えてくれる

『ホイリー』は、保育園・幼稚園向けのネット写真メディアや午睡チェックシステムを提供するユニファが運営する転職サイトです。人間関係による退職、転職のミスマッチを防ぐために事前に「残業」、「仕事の持ち帰り度」、「福利厚生への不満、「平均年齢」」など職員アンケートを実施して、厳選して求人を紹介してくれます。元保育士がキャリアアドバイザーについてくれるため、それぞれの事情についても良く理解してくれます。

ホイリーのお約束の一つに「無理な勧誘は絶対にしません！」と明記している通り、応募をあっせんするようなやり取りはなく、寄り添い型の転職サポートとして人気が出てきています。

後ほど紹介する「保育Aid」と「ホイリー」は人間関係が悪い職場を排除する独自のフィルタで求人を厳選していますので、全て非公開として扱っています。登録後紹介してもらう流れとなります。

おすすめポイント

• 人間関係、労働環境がデータとして目に見えるから安心できる
• 元保育士がキャリアアドバイザーについてくれる
• 寄り添い型の転職サポートスタイルで、無理に転職を勧めない

※求人数は公開求人件数の内、給料が明記されている求人を集計（2019年3月現在）

マイナビ保育士｜大手マイナビが運営。東京・神奈川・千葉・埼玉で求人数最多！

『マイナビ保育士』は、大学新卒No１の大手マイナビが運営保育士向けの転職サイトです。首都圏、関西おいて正社員の転職に強い転職サイトです。関東圏内であれば最も求人を保有していますので、登録すべき転職サイトです。

面談を通じて、転職理由や希望をしっかり聞いてからサポートしてくれます。平日は休みにくいという人に向けてほぼ毎週『休日相談会』を開催していますので、情報収集におすすめです。

おすすめポイント

• 関東圏内の正社員の転職ならば登録すべき
• 面談や転職相談会で情報収集におすすめ
• 平日は忙しく、土日に転職活動したい人におすすめ

※求人数は公開求人件数の内、給料が明記されている求人を集計（2019年3月現在）

保育Aid｜人間関係が良い求人に特化した転職サイト。満足度97%

『保育Aid（エイド）』は、ホイリー同様人間関係に特化した転職サイトです。これまで支援した転職者や園関係者などから独自の方法で情報を集め、人間関係の良い保育園の情報を収集しています。生の口コミ情報から集めており、信頼できる情報を教えてくれます。

残業時間が一月当たり5時間未満、有給が取りやすいなどの条件から厳選して求人を紹介してくれます。「ホイリー」と「保育Aid」は扱う求人の選別の都合上、全て非公開として扱っています。

こちらは夜の21時まで電話、Skypeでの面談に対応してくれるため、勤務している人や忙しい人におすすめです。

おすすめポイント

• 事前に職場見学や体験保育が可能
• 登録者の97%が満足している

※求人数は公開求人件数の内、給料が明記されている求人を集計（2019年3月現在）

保育ひろば｜年収交渉、事前交渉に強い！

『保育ひろば』は、人材大手ネオキャリアが運営する保育士向けの転職サイトです。ネオキャリアは他の業界・職種の転職支援も行っており、営業力や転職ノウハウを蓄積しています。後発ですが、営業力があり求人は豊富です。年収交渉などしっかり対応してくれますので、満足度は高めです。

子育てとの両立などの相談に対応など、ライフワークの相談に対しては弱めですが、これからバリバリ働ける職場を探している人にはおすすめです。

おすすめポイント

• 採用施設への営業力が強い。年収交渉などしっかり対応してくれる
• 希望年収に見合った求人を探してくれる

※求人数は公開求人件数の内、給料が明記されている求人を集計（2019年3月現在）

ほいくジョブ｜オープニング求人などのレア求人を一早く教えてくれる

『ほいくジョブ』は、介護・保育業界に特化して転職支援を行うプレアデスが運営する転職サイトです。保育士バンクやマイナビ保育士などと比較するとやや求人数が少なめですが、オープニング求人や院内保育室、企業内保育園などレア求人を紹介してくれます。転職サイトも使いやすくおすすめです。

おすすめポイント

• オープニング求人を早い段階で紹介してくれる

※求人数は公開求人件数の内、給料が明記されている求人を集計（2019年3月現在）

ミラクス保育｜保育園を運営している会社が運営している転職サイト

『ミラクス保育』は、医療・福祉・介護業界で転職支援を行っているミラクス株式会社が運営している保育士向けの転職サイトです。他の事業との連携による園とのコネクションがあります。ブランクがあるけれどもそろそろ復帰したいなどと考える人など幅広い相談に対応してくれます。

また、キャリアアドバイザーの対応も24時間以内に連絡してくれるなどレスポンス良く対応してくれます。関東、関西を中心とした営業所近隣であればエリア情報や求人動向などを教えてくれます。

おすすめポイント

• ミラクスグループで95の保育園を運営しているため、保育園事情が分かる
• 登録後から転職サポートまでスピーディに対応してくれる
• 職場見学に同行してくれるので、園情報に詳しい

※求人数は公開求人件数の内、給料が明記されている求人を集計（2019年3月現在）

保育のお仕事｜安心できる保育士求人転職サービスNo１。求人数トップクラス

『保育のお仕事』は、保育・介護・栄養士向けの転職支援やデイサービスの教室運営などを手掛けるウェルクスが運営している転職サイトです。日本マーケティングリサーチのアンケートによると、「安心できる保育士求人No１」を獲得しています。求人数もトップクラスに掲載されており、月間3千人近い保育士が登録している転職サイトです。

おすすめポイント

• 求人件数トップクラス、それぞれの求人について園の雰囲気など細かく教えてくれる
• サイト内では『お役立ちガイド』で面接必勝マニュアル、論作文対策など優良コンテンツが掲載

※求人数は公開求人件数の内、給料が明記されている求人を集計（2019年3月現在）

ほいく畑｜地域密着型の派遣が売り。派遣スタッフに週払いシステムがある

『ほいく畑』は、福祉業界の人材派遣で大手のニッソーネットが運営する保育士向けの転職サイトです。求人数は少なめですが、かなりのブランクがあっても転職サポートをしてくれる、派遣での仕事の場合、週払いできるなどの理由から選ばれています。

国内に拠点が複数ありますが、他の事業拠点で運営されており、関東・関西の人であれば求人を紹介してくれます。

おすすめポイント

• 派遣で週払いシステムがある

※求人数は公開求人件数の内、給料が明記されている求人を集計（2019年3月現在）

５．良くある質問事例

Q１．以前転職サイトを使った時に担当者と相性が悪かったけれど、担当者は変えられるの？

A１．キャリアアドバイザーを変更してもらうことは可能です。転職支援業界でも担当者を変更してもらうことは良くあるケースです。キャリアアドバイザーとしては優秀であったとしても、人との相性もあって合わないと感じる時があるかと思います。

女性の転職者であれば女性の担当者を希望する人もいます。担当者に伝えれば問題なく担当者を変更してくれます。その場合、希望条件など引継ぎを受けていますが、気になる人は改めて希望条件を伝えておいてもよいでしょう。

Q２．住んでいるエリアに営業拠点がないけれども、転職支援サービスを受けられるの？

各転職サイトに掲載されている求人票に応募することは可能です。各社求人掲載されている勤務地に営業拠点・支店が無い場合は電話、もしくはメールでの転職サポートとなります。

通常の経歴書の添削や面接などの選考対策など転職支援サービスを受けることは問題ありません。気になる求人があった場合は登録し問い合わせておきましょう。

Q３．ブランクがあっても大丈夫？

結婚、出産、育児等で離職している場合であってもサービスを受けることは可能です。近年では、特に育児をしながら働こうと考えている人が増えてきており、生活スタイルに合った求人を紹介してくれます。

６．保育士転職サイトの有効活用テクニック

１．転職サイトの担当者から求人情報以外の内部情報を確認しておく

転職サイト担当者は求人票に書かれていないような情報を持っています。選考を受けてみたり、入社後に思っていたのと違うとミスマッチしてしまう原因になりますので、気になるところを必ず確認しておきましょう。

• 採用目的、欠員状況
• スタッフの雰囲気
• 経営状態、方針、サービス姿勢
• 有給消化率、休みの取りやすさ
• 業務範囲
• 教育・研修制度など

その他にも自分自身で職場を直接見学してみて、スタッフの動きや客層などを確認しておいて、疑問点をキャリアアドバイザーに確認しておくとミスマッチ防止におすすめです。

２．面倒でも複数の転職サイトに登録する

こちらの記事で紹介した転職サイトは扱っている求人や得意とする雇用形態やエリアが違います。転職サイトを複数登録することで、自分に合った転職サイトや担当者を見つけることができます。

転職サイトの担当者との相性の良し悪しがありますので、合わないと感じた場合は利用を控えても退会しても問題ありません。

転職サイト各社が抱える独自案件を網羅しておくためにも２～３社登録し自分に合ったキャリアアドバイザーを見つけると良いでしょう。

３．選考対策は転職サイトのノウハウを教えてもらう

転職サイトの担当者が面接対策をしてくれることは以下の３つです。

• 過去に行った面接の質問事例、評価ポイントを教えてくれる
• 採用活動の経緯や採用したい人物像を教えてくれる

過去に採用された人の傾向や評価するポイント、これを言ったから不採用になったなどの過去の選考事例をもとに面接対策してくれます。

『保育情報どっとこむ』や『ミラクス保育』など面接や園見学に同行してくれます。（※エリアによって異なります）

４．すぐに転職すると伝える

転職サイトの登録では、必ず質問を受ける一つに、転職時期を確認されます。

大半が、「良いところがあればすぐに」、「1か月以内」、「3か月以内」、「時期は決まっていないが転職を考えている」といった具合です。その場合は、「良いところがあればすぐに」と回答しましょう。

そうすることにより、転職サイト担当者の優先度が上がりますので、優良案件を紹介してもらいやすくなります。より早く情報を提供してもらえるようにしましょう。

５．複数の転職サイトから同じ企業に応募しない

複数の転職サイトに登録していても、同じ採用企業に応募しないようにしましょう。同タイミングで応募した場合、採用企業としてもどちらの転職サイトへ対応して良いか困惑してしまいます。

その場合、必ず採用企業側から両方の転職サイトに連絡がいきますので、結果的に採用企業と転職サイトの双方に、情報管理ができない転職者という見られ方をされ、応募が出来なくなったり、転職サイトから転職サポートを受けられなくなることもありますので、注意しましょう。

７．まとめ

いかがでしたでしょうか。

それぞれの保育園・幼稚園には、独自の雰囲気をもっており、業務ルールが違います。求人票を見ても、実際に話を聞いたり、職場に行ってみるとイメージが変わることも多いです。

いくつかの転職サイトしておき、保育士の転職サイトはそれぞれ特徴がありますので、複数登録しておき、自分に合った転職サイトを活用すると良いです。

「子どもが好き」ということを仕事にできる保育士を通じてあなたらしく働ける職場を見つけていただけたらと思います。

こちらの記事が皆様の転職活動のお役に立てれば幸いです。